• El escenario en nuestro país está lejos de ser alentador. Según Ricardo Castro, Director Comercial de Berlitz Chile, sólo un 6% de los chilenos tiene un dominio real del inglés. “Aunque los colegios en Chile incluyen unas 700 horas de inglés por ley, la mayoría de los estudiantes egresan sin poder hablarlo de manera fluida, quizás por el tamaño de los grupos y la metodología aplicada”, comenta.

En un mundo cada vez más globalizado, el inglés se ha consolidado como una herramienta indispensable para los profesionales que buscan mejorar sus perspectivas laborales y económicas. En Chile, el dominio de este idioma puede marcar una diferencia significativa en los ingresos. De acuerdo con un estudio de la consultora PageGroup, los trabajadores latinoamericanos que manejan el inglés hablado y escrito pueden ganar entre un 30% y un 50% más que aquellos que no cuentan con esta habilidad.

Sin embargo, el escenario en nuestro país está lejos de ser alentador. Según Ricardo Castro, Director Comercial de Berlitz Chile, sólo un 6% de los chilenos tiene un dominio real del inglés. “Aunque los colegios en Chile incluyen unas 700 horas de inglés por ley, la mayoría de los estudiantes egresan sin poder hablarlo de manera fluida, quizás por el tamaño de los grupos y la metodología aplicada”, comenta.

Una herramienta más valiosa que un MBA

En el ámbito laboral, saber inglés se ha convertido en un requisito que puede pesar más que un posgrado. “Hoy en día, para los profesionales, dominar el inglés es incluso más valioso que tener un MBA. Las empresas valoran la capacidad de comunicarse en este idioma más que un título adicional en el currículum”, asegura Castro.

La falta de fluidez en inglés no  sólo limita el acceso a empleos mejor remunerados, sino también a cargos de mayor responsabilidad y a la posibilidad de participar en proyectos internacionales. Esto afecta directamente el desarrollo profesional y las oportunidades de crecimiento económico de los trabajadores.

La rapidez en el aprendizaje, clave para las empresas

El aprendizaje de inglés no sólo beneficia a los profesionales, sino también a las empresas. Para muchas organizaciones, invertir en programas de capacitación lingüística es una decisión estratégica. “El retorno de esta inversión es alto. Tener empleados capacitados en inglés mejora la comunicación con clientes y proveedores internacionales, abre nuevas oportunidades de negocio y fortalece la competitividad de la compañía”, explica Castro.

Además, la velocidad con la que los profesionales adquieren esta habilidad es crucial. “Cuanto más rápido aprendan inglés, más pronto podrán desempeñarse eficazmente en sus roles y acceder a nuevas oportunidades”, añade.

Métodos innovadores para aprender inglés

Ante esta necesidad, Berlitz Chile ha desarrollado el Método Berlitz, una metodología basada en la enseñanza 100% oral y en inglés, sin explicaciones gramaticales tradicionales. Este enfoque interactivo busca que los estudiantes desarrollen habilidades comunicativas prácticas desde la primera clase.

“El método sigue un círculo de aprendizaje que incluye la introducción del tema, su práctica y la demostración de lo aprendido. La gramática se enseña de manera funcional, facilitando un aprendizaje natural”, detalla Castro.

Entre las opciones más destacadas de Berlitz se encuentra el programa de Inmersión Total®, diseñado para quienes necesitan aprender rápidamente, como profesionales que enfrentan entrevistas laborales, viajes de negocios o presentaciones internacionales. Este curso intensivo permite alcanzar un dominio funcional del inglés en solo uno o dos meses.

Actualmente, Berlitz ofrece clases virtuales, presenciales y grupales, tanto en Santiago como en otras ciudades del mundo, con sedes en comunas como Las Condes y Providencia. “Nuestro objetivo es que los alumnos no sólo aprendan inglés, sino que lo hablen y lo entiendan de manera efectiva, preparándose para un mercado laboral cada vez más competitivo”, concluye Castro.